Scheda corso
NovaNext Training / Management Skills / Management / Corporate Storytelling

Corporate Storytelling

Codice
NOVCS
Durata
1 Giorni
Prezzo
Su richiesta
Lingua
Italiano
Modalità
Virtual Classroom
Corso in aula
       

 

Schedulazione
Luogo Data Iscrizione
A Richiesta

Per potenziare la tua capacità di storytelling per raccontare in prima persona il valore dell’azienda, del suo brand e dei cambiamenti o innovazioni da valorizzare.

Saper trasformare le pure informazioni in «racconti di senso», ti aiuta a coinvolgere maggiormente chi ti ascolta e a far ricordare più a lungo ciò che comunichi.

MODALITÀ

Corso in aula (in presenza) - 1 sessione da 8 ore, a cavallo tra formazione e group coaching

oppure

Virtual Classroom – 2 sessioni da 4 ore

 

Obiettivi

•Farti imparare a sviluppare una «mente narrativa»

•Accompagnarti nella comprensione di come raccontare l’azienda e il brand

•Allenarti a parlare di visione e missione in modo non retorico

•Condividere la forza dei «perché» nel comunicare i valori

 

Destinatari

Tutti coloro che sono portavoce di messaggi dentro e fuori l’azienda.

 

Contenuti

1. Come costruire uno storytelling ad alto impatto

•      Pensare, sentire, agire

•      Storytelling: imparare a sviluppare una «mente narrativa»

•      I livelli logici di Robert Dills: diverse modalità di influenzamento nella comunicazione (applicato alla azienda)

2. Presentare «elementi astratti»

•      Trovare contenuti per valorizzare al massimo l’azienda e il brand

•      Allenarsi a presentare «elementi astratti»: visione, missione, valori, cambiamenti

3. Comunicare in modo carismatico

•      Come creare connessioni con il pubblico

•      Cosa vuol dire agire una comunicazione carismatica

ATTIVATORI

•      Visione e commenti di filmati

•      Laboratorio di scrittura sui contenuti

•      Esercitazioni di presentazione

•      Riflessioni in plenaria e feedback personalizzati

TAKE AWAY

Sintesi condivisa dei temi e degli aspetti più significativi.

MY PERSONAL PLAN

Il mio obiettivo personale rispetto alle nuove skill esplorate e le tre cose che farò da domani per raggiungerlo.