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MOTIVARE SENZA RISORSE - La pratica poco conosciuta del rinforzo positivo

Codice
PRESPPCRP
Durata
2 Giorni
Prezzo
1.000,00 € (iva escl.)
Lingua
Italiano
Modalità
Virtual Classroom
Corso in aula
       

 

 

Obiettivi

Illustrare teorie e modi per motivare i collaboratori a prescindere dall’utilizzo dei classici strumenti (premi, Mbo, Carriere, Benefit, ecc...)

Sviluppare una capacità pratica e applicata a casi concreti e individuali di motivare i propri collaboratori e promuovere un clima che garantisca al contempo efficacia (buoni risultati nel breve) e clima lavorativo (assenza di criticità e relativi costi nel medio/lungo).

 

Destinatari

Chiunque abbia responsabilità gestionali di gruppi di persone.

 

Contenuti

1. I fondamenti della motivazione e il concetto di “leva motivazionale”.

2. Motivazione e considerazioni etiche: perché motivare non significa manipolare.

3. Alcuni concetti di fondo: premio, punizione, rinforzo positivo e negativo.

4. La pratica della motivazione basata sul rinforzo positivo (esempi e giochi liberamente ispirati alle tecniche di addestramento… scherzando si suggerisce ai capi di trattare i propri collaboratori “almeno come tratterebbero il loro cane”).


Outcome

I partecipanti saranno in grado di vedere il contesto e andare oltre le miopie decisionali a volte frequenti.

Impareranno ad avere una maggiore visione di insieme.


Attività d’aula

Dopo una breve introduzione ai concetti chiave si esperimentano tecniche di addestramento dei cani con rinforzo positivo. Comprese le dinamiche ciascuno pensa ai colleghi più critici e sviluppa un piano di “recupero” delle performance, della relazione, della qualità di vita lavorativa. 

Libere applicazioni a contesti di vita familiare