- Corso improntato alla definizione dei criteri con cui
costruire un gruppo di lavoro efficace e delle modalità di gestione.
- Comprensione del sistema di ruoli all’interno del team e
analisi delle principali tipologie di problemi che si presentano nel gruppo,
modalità di gestione dei conflitti e delle criticità tra collaboratori, responsabilità
del team leader e motivazione delle risorse coinvolte.
Durata: 2 giorni, 8 ore al giorno
Requisiti: Livello B1 – B2
