Giorno 1: Leadership personale e cultura organizzativa
Durante il primo giorno ci concentreremo su di te come leader: il tuo stile, il tuo impatto sulla cultura aziendale e su come puoi creare un ambiente di lavoro più aperto, creativo e collaborativo.
Parleremo di:
- Perché oggi serve agilità per affrontare il cambiamento
- I diversi stili di leadership e le culture aziendali: come leggerle e muoversi dentro di esse
- Come si sviluppano i comportamenti di leadership e perché è utile adottare un approccio flessibile
- Cos'è la cultura organizzativa, perché è importante e come possiamo iniziare a influenzarla
Giorno 2: Organizzazione, strategia e cambiamento
Il secondo giorno ci spostiamo su una visione più ampia: vedremo come supportare un'organizzazione agile, come strutturarla, e come far sì che la strategia e i cambiamenti siano sostenibili nel tempo.
Esploreremo:
- Come leggere le situazioni e scegliere il modo giusto di agire
- Come progettare l'organizzazione in modo che sia davvero orientata al cliente
- Come migliorare la capacità di creare valore
- Tecniche per rendere i team più efficaci
- Strategie per il cambiamento continuo in ambienti complessi
- Come migliorare il flusso di valore tra più team
The courses are delivered in collaboration with Better Change, an official Licensed Training Provider of Scrum Alliance
